معرفی آریانا خانواده آریانا تماس با آریانا ثبت نام در سایت ورود به سايت
جستجو در مقالات
دیدگاه
هسته کسب و کار الکترونیکی؛ مشتری ها را بشناسیم!
در مطالب قبل در مورد تابلوی مدل کسب و کار صحبت کردم و به توضیح مختصر ا...
استراتژی‌های عمومی در سازمان‌های خدماتی دانش بنیان
استراتژی، مسیر کلان، رویکرد یا جهت گیری مورد نظر یک سازمان برای حرکت ب...
گزارش سالیانه قدرت تنوع‌بخشی و راهبری در ایران
گزارش سالیانه قدرت تنوع‌بخشی و راهبری در صد و پنجاه شرکت بزرگ ایر...
مقالات
21

آینده پژوهی و ضرورت آموزش به مدیران هزاره سومی

 1-    دکتر زهرا برومند

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

Email: Zboroumand@yahoo.com

2-    جواد پسندیده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

 

Email: Javadp45@gmail.com

 

           

چکیده:

 "آینده" و مسایل مربوط به آن سال هاست که موضوع تحقیق و تفکر بسیاری از اندیشمندان معاصر قرار گرفته و به طور کلی    « آینده نگری» به معنای تبیین و پیش بینی روند های آینده ، جایگاه  ویژه ای یافته است.مقاله حاضر  به بررسی لزوم توجه به آینده پرداخته و 16 روش را برای مطالعات آینده در دو دسته کمی و کیفی نام برده و در "شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران" مورد مطالعه قرار داده است ؛ این تحقیق به روش توصیفی-پیمایشی و با هدف معرفی روش های آینده پژوهی، تبیین لزوم آینده پژوهی در مدیریت و تشخيص اين كه از دیدگاه مدیران ؛ آشنایی با كدام يك از انواع روش هاي كيفي و كمي آينده پژوهي تاثير بيشتري بر عملكرد آنان دارد انجام شده است . دو فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی مطرح و آزمون فرضیه ها انجام گرفت و در نهایت با توجه به نظر پاسخ دهندگان که اکثرا از مدیران این شرکت (در تهران و 37 منطقه و تعدادی از کارشناسان بود) و تایید فرضیه های طروح ، برای شرکت مورد مطالعه و  شرکت های مشابه سه پیشنهاد اساسی داده شد.     

سایر رسانه ها
تعداد مشاهده خبر: (1394)
کد خبر: 731